在板材行業(yè)，誠(chéng)信管理和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督也是人們關(guān)注的話題。因此，板材企業(yè)需要在市場(chǎng)監(jiān)管、行業(yè)規(guī)則和企業(yè)自身方面做出巨大努力。

監(jiān)管體系中仍然存在“灰色地帶”

業(yè)內(nèi)人士指出，板材行業(yè)常見的質(zhì)量問題也與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律的缺乏密切相關(guān)。中國(guó)板材產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督由質(zhì)檢、工商等多個(gè)部門管理，每個(gè)部門抓一個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)涉及到一個(gè)特定的部門時(shí)，它將被分成幾個(gè)更詳細(xì)的方向來(lái)改進(jìn)監(jiān)督系統(tǒng)。

從表面來(lái)看，這樣確實(shí)分工明確，但是事實(shí)上部門之間仍然存在職責(zé)的重疊與交叉，而且，在監(jiān)察過程中幾個(gè)部門之間也很難達(dá)成無(wú)縫銜接，所以極易留下灰色地帶，甚至是盲區(qū)。因此，在部門實(shí)施監(jiān)管時(shí)，做好協(xié)調(diào)工作，找出灰色地帶和盲區(qū)尤為重要。除了強(qiáng)硬不手軟的監(jiān)管制度外，板材企業(yè)應(yīng)積極合作，解決產(chǎn)品問題，不要給自己留下“痛點(diǎn)”。

承擔(dān)責(zé)任和追求利潤(rùn)之間沒有矛盾

板材企業(yè)追求利潤(rùn)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任似乎是一對(duì)自然矛盾，但實(shí)際上并非如此。在企業(yè)能夠承擔(dān)的范圍內(nèi)，承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任越多，受到的尊重就越多，聲譽(yù)就越好。相反，為了攫取更多利潤(rùn)而放棄企業(yè)社會(huì)責(zé)任、喪失道德底線的企業(yè)，最終會(huì)被社會(huì)拒絕、淘汰，并在市場(chǎng)上被摧毀。

作為經(jīng)歷了許多年風(fēng)雨的板材行業(yè)，企業(yè)的責(zé)任尤為重要。板材企業(yè)不僅需要用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)爭(zhēng)奪市場(chǎng)，創(chuàng)造自己的價(jià)值利益;必須把生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品作為企業(yè)責(zé)任，只有負(fù)責(zé)任的板材企業(yè)才能建立持久的品牌，在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

領(lǐng)先品牌積極成為行業(yè)標(biāo)桿

板材行業(yè)需要設(shè)定行業(yè)標(biāo)桿，這也是許多企業(yè)的方向。標(biāo)桿是一種先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)，作為標(biāo)桿板材企業(yè)，它應(yīng)該發(fā)揮規(guī)范、示范和引領(lǐng)社會(huì)和行業(yè)的作用。在板材行業(yè)，一個(gè)企業(yè)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)引起其他企業(yè)效仿，從而帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

如果領(lǐng)先品牌能夠很好地領(lǐng)先，想要超越領(lǐng)先品牌的挑戰(zhàn)者只會(huì)更好。這樣，也很容易建立一個(gè)健康的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，這有利于行業(yè)的健康發(fā)展。一方面，板材行業(yè)不乏這樣一個(gè)好例子;另一方面，其他品牌如何跟隨和學(xué)習(xí)成為當(dāng)前市場(chǎng)健康發(fā)展的關(guān)鍵。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的行業(yè)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，在精密技術(shù)上無(wú)法超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)最終將被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越，并最終被市場(chǎng)淘汰。