“傳承中華優秀傳統文化，追求全體銀田物質和精神兩方面幸福;以行業尖端技術與專業服務，為萬千家庭創造健康、便捷的幸福廚房生活”，使命是一家企業存在的目的和意義!從2017年開始，銀田總部大力推行學習傳統文化，并持續地、不斷地輻射到銀田所能覆蓋到的角角落落。如今，銀田的企業文化已成為企業管理的重要組成部分和指導工作的重要手段。

總部提出的傳統文化學習與踐行獲得了全體經銷商的支持與認可。在這過程中，各地市場已涌現出一批把傳統文化運用到企業管理中的優秀典范，在這些優秀典范中，又數銀田仙桃團隊堪為最佳，他們把傳統文化與經營管理完美融合!為發揮“榜樣的力量”，讓更多區域市場從傳統文化中受益，總部于6月11日-6月13日組織了部分家人到仙桃游學。

在5月聯盟微信營銷活動中，仙桃團隊取得了56單的好成績，得益于聯盟商家的鼎力支持。而為什么仙桃店就能夠獲得如此大眾支持呢?仙桃體驗店負責人李遠哲給大家分享了經營歷程，這成功并非一蹴而就。

李總說到他在經營過程中，剛開始遇到很多困難，產生一些煩惱，但接觸了傳統文化以后，就豁然開朗了!明白到煩惱都是源于我們內心深處的自私和投機心，用利他之心，不斷幫助別人就是解決苦難和消除煩惱的最好方法!就是這種心態，讓他和他的團隊在每一次聯盟活動都非常積極，不計較地付出，哪里有困難都是沖在前面，不斷幫助其他商家帶單，不斷利他，幾次活動下來最終得到眾多盟友商家的認可!

學習交流會上，李總強調他是運用傳統文化帶領團隊的。從“體、相、用”三方面對店內運營進行管理。體是指我們經營者的使命和發心，是一切的根本;相是指團隊、銷售額等;用是指專業化利他思維等。道生一、一生二、二生三、三生萬物，做生意首先要確定自己的道，在道上就可以開始建團隊，招攬人才，團隊建設好了就可以做銷售、產生業績了，然后就有了銷售技巧，營銷方案等萬事萬物。他建議，在經營中大家都得找到自己的道，而他的道也就是他的經營使命是：“員工幸福，客戶滿意，聯盟商家共贏”。相信有了這樣的使命，足以抵擋一切困難。

學習會壓軸由銀田總部劉總分享了感悟。他說到，建設并推廣銀田獨特的品牌文化，需要莫大的勇氣。如果有這種堅毅的信念，就會像仙桃店一樣“乘風破浪”，沖向更廣闊海洋!展望未來，銀田將繼續以中華優秀傳統文化為指導明燈，為實現銀田人“物質和精神兩方面幸?！币约啊盀橛脩魟撛旖】怠⒈憬莸男腋N房生活”而不斷努力!